บทคัดย่อ (Abstract)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาทฤษฎีภาวะผู้นำและหลักการบริหารจากวรรณคดีลิลิตเตลงพ่าย และ 2) เพื่อประเมินความเหมาะสมของทฤษฎีภาวะผู้นำและหลักการบริหารจากวรรณคดีลิลิตเตลงพ่าย ซึ่งเป็นการวิจัยเอกสารโดยดำเนินการวิจัย 3 ขั้นตอน คือ ขั้นตอนที่ 1 การศึกษาทฤษฎีภาวะผู้นำและหลักการบริหารจากวรรณคดีลิลิตเตลงพ่าย ฉบับสมเด็จพระมหาสมณเจ้ากรมพระปรมานุชิตชิโนรส ทรงนิพนธ์ และขั้นตอนที่ 2 เป็นการถอดความ ขั้นตอนที่ 3 เป็นการประเมินความเหมาะสมของทฤษฎีภาวะผู้นำและหลักการบริหารจากวรรณคดีลิลิตเตลงพ่าย โดยผู้เชี่ยวชาญวิเคราะห์โดยใช้ค่าเฉลี่ย (X ̅) และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S. D.)

ผลการวิจัยพบว่า

1. ทฤษฎีภาวะผู้นำจากวรรณคดีลิลิตเตลงพ่ายภาวะผู้นำประกอบด้วย 2 ส่วน ได้แก่ คุณลักษณะผู้นำที่มีโดยชาติกำเนิด (Great Man) มีความเมตตา (Clemency) มีความเชื่อมั่น (Confident) มีความฉลาด (Clever) และเป็นศูนย์รวม (Concentra) ส่วนภาวะผู้นำเป็นความสามารถของผู้นำ พบว่าการมีภาวะผู้นำสามารถปรับตามสถานการณ์ (Situation) มีส่วนร่วม (Cooperate) เป็นศูนย์กลางการบริหาร (Expedite) และความมีประสบการณ์ (Principle) โดยเขียนเป็นคำย่อว่า GC4 SCEP

2. หลักการบริหารจากวรรณคดีลิลิตเตลงพ่าย ประกอบด้วยโครงสร้าง (STRUCTURE) การจัดการองค์กร (ACTION) การสร้างแรงบันดาลใจ (MOTIVATE) การมีเครือข่ายทางสังคม (SOCIAL) การคุณธรรม (MORAL) ระบบข้อมูลข่าวสาร (INFORMATION) หลักการเรียนรู้ (LEARN) และความเป็นเลิศ (ELITE) โดยเขียนเป็นคำย่อว่า SAMSMILE

3. การประเมินความเหมาะสมของทฤษฎีภาวะผู้นำตาม GC4 SCEP โดยรวมอยู่ในระดับมาก ในด้านคุณลักษณะผู้นำ GC4 มีผลการประเมินอยู่ในระดับมาก และด้านภาวะผู้นำ SCEP มีผลการประเมินอยู่ในระดับมาก สำหรับการประเมินความเหมาะสมของหลักการบริหารแบบ SAM SMILE โดยรวมอยู่ในระดับมาก

เอกสารฉบับสมบูรณ์